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Firmato il Protocollo tra l’Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali e la Provincia di Pavia

La Provincia di Pavia ha stipulato un Protocollo d’Intesa con l’ Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali – U.N.A.R. (istituito presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri) per promuovere la crescita civile, sociale e culturale delle comunità locali e per sostenere attività volte a prevenire, contrastare e rimuovere ogni forma e causa di discriminazione. La firma è stata apposta dal Dr. Giovanni Trovato, dirigente della Presidenza del Consiglio dei Ministri e dal Vice-Presidente della Provincia di Pavia ed Assessore alle Pari Opportunità, Politiche della Scuola e Giovani  Milena D’ Imperio che ha affermato: “Con la firma del Protocollo d’ Intesa, che si fonda sull’ art. 3 della Costituzione Italiana, la Provincia di Pavia intende riaffermare con forza e convinzione il principio ideale e politico antidiscriminatorio e quindi di pari opportunità per tutti”. Infatti, l’articolo 3 della Costituzione Italiana che così recita “tutti i cittadini hanno pari dignità sociale e son uguali davanti alla legge senza distinzione di sesso, razza, lingua, religione, opinioni politiche, condizioni personali e sociali”, si può considerare l’ enunciato più significativo, orientato a scardinare i pilastri giolittiani dello Stato Italiano, che cancella gli anni della dittatura ed apre l’ orizzonte del futuro ai valori che sono scaturiti, con gran vigore, nella stagione della Liberazione. Inoltre, il Protocollo d’ Intesa fa propri i documenti nazionali ed europei relativi alla parità di trattamento: dalla Carta dei Diritti fondamentali dell’Unione Europea, fino ad arrivare alla Direttiva del Consiglio dell’Unione Europea del 29 giugno 2000 che attua il “principio della parità di trattamento fra le persone, indipendentemente dalla razza e dall’origine etnica” e alla Direttiva del Ministro per l’Azione amministrativa e la gestione del Dipartimento per le Pari Opportunità per l’anno 2010 che assegna all’ U.N.A.R. il compito della costituzione di una rete nazionale di osservatori e centri territoriali per la rilevazione e il contrasto alla discriminazione tramite specifici protocolli d’intesa con gli Enti Locali. Sottoscrivendo il Protocollo di Intesa, di durata triennale, con U.N.A.R., la Provincia assume una serie di impegni, soprattutto in ordine al monitoraggio ed al coordinamento di tutte quelle attività e quei servizi ( agenzie, sportelli, centri, istituzioni, associazioni ) che, sul territorio, si cita, ad esempio di “buone pratiche” il Comune di Pavia (Assessorato Pari Opportunità e Sportello Antidiscriminazioni), lavorano per segnalare, farsi carico e prevenire fenomeni discriminatori; si impegna a mettere a disposizione una rete condivisa di dati, a costituire un Tavolo tecnico di Coordinamento ed a realizzare corsi di formazione, in collaborazione con U.N.A.R. oltreché a proseguire quanto già realizzato, l’ ottobre scorso, presso il Liceo Foscolo di Pavia (istituto scolastico dove erano stati riscontrati episodi di razzismo e omofobia), nell’ ambito della promozione della Settimana Nazionale contro la Violenza nelle Scuole.

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